Wer Gartenmöbel liebt und sich für Materialien, Polyrattan, Holz und Aluminium begeistert, findet bei uns ein Aufgabenfeld mit echter Hands-on-Praxis. Unser Team stellt Sitzgruppen zusammen, berät zu Lounge-Möbeln, Gartentischen und Gartenstühlen und kümmert sich um Themen wie Sonnenschirme, Sitzauflagen sowie Outdoor-Teppiche. Jeder Tag bringt neue Fragen mit sich: Welcher Balkontisch passt auf kleine Flächen? Ist ein Klappstuhl platzsparend genug für den Balkon? Wie lässt sich eine Terrasse mit einem Pavillon und einem wetterfesten Schirm sinnvoll ergänzen? An genau diesen Fragen arbeiten wir gemeinsam, sachlich und mit spürbarem Spaß am Detail. Bewerbungen richten Sie bitte an die E-Mail-Adresse auf unserer Kontaktseite.
Mitgestalten und mitanpacken – so arbeiten Sie bei uns
Unsere tägliche Arbeit umfasst die Zusammenstellung von Loungemöbeln, die Auswahl passender Gartenstühle, die Beratung zu Gartentischen und Balkontischen sowie die Kombination von Accessoires wie Sonnenschirmen, Sitzauflagen und Outdoor-Teppichen. Jedes Möbelstück wird auf seine Eigenschaften geprüft, sei es hinsichtlich der Wetterbeständigkeit, der Materialbeschaffenheit oder des Platzbedarfs auf Terrasse und Balkon.
Ein typischer Vormittag beginnt oft mit der Kontrolle neuer Polyrattan-Liegen und Daybeds. Wir prüfen Stabilität, saubere Verarbeitung und die Wetterfestigkeit der Polster. Rattan und Holz verlangen eine andere Herangehensweise als Gestelle aus Aluminium. Bei uns lernen Sie den sicheren Umgang mit allen diesen Werkstoffen. Darauf können Sie sich freuen.
Danach stehen oft Kundenfragen an. Manche suchen eine komplette Sitzgruppe für den Garten, andere brauchen lediglich einen einzigen Gartenstuhl als Ergänzung. Wir nehmen uns Zeit für jede Anfrage.
Auf die Details kommt es an. Das Zusammenstellen einer Lounge erfordert ein gutes Auge für Proportionen. Ein großer Pavillon braucht einen Schirm, der Wind standhält. Auf einem kleinen Balkon ist dagegen ein platzsparender Klappstuhl die richtige Wahl. Genau diese Unterschiede machen den Alltag hier abwechslungsreich.
Bei uns bringt jeder seine Fähigkeiten ein, und niemand bleibt mit einer Aufgabe allein, denn neue Kollegen werden so lange eingearbeitet, bis sie die Abläufe selbstständig überblicken. So wächst das Vertrauen in die eigene Leistung.
Faire Konditionen und echte Perspektiven – das bieten wir
Sie erhalten eine angemessene Bezahlung, regelmäßige Schulungen zu Werkstoffen wie Holz und Aluminium sowie ein kollegiales Umfeld ohne starre Hierarchien. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, die sich nach Ihren Bedürfnissen richten. Auch Polyrattan ist ein Thema. Bei uns bekommen Sie keine festen Aufgaben, sondern echte Verantwortung.
Die Einarbeitung verläuft nach einem klaren Plan. In den ersten Wochen lernen neue Mitarbeiter den Umgang mit den Materialien – von massivem Holz über pulverbeschichtetes Aluminium bis zu geflochtenem Rattan. Dabei zeigen wir, worauf es bei Pflege und Schutz der Möbel ankommt. So finden Sie sich schnell zurecht.
Später übernehmen unsere Mitarbeiter eigenständig die Zusammenstellung von Sitzgruppen. Sie entscheiden, welcher Gartentisch zu welchen Gartenstühlen passt und welche Sitzauflagen den Komfort erhöhen. Das schafft Selbstvertrauen.
Ein gutes Betriebsklima entsteht nicht durch Ankündigungen. Es entsteht durch Respekt im Alltag, gerechte Bezahlung und sinnvolle Aufgaben. Bei uns merken Sie schnell, dass Ihre Meinung zählt. Ob Lounge oder Daybed – jedes Produkt hat seine Eigenheiten, und jeder Mitarbeiter lernt, sie zu erkennen. Auch ein herkömmlicher Klappstuhl will richtig beurteilt werden.
Wer sich fachlich weiterentwickeln möchte, findet bei uns dazu Gelegenheit. Wir fördern gezielt, was jemand gut kann.
Wen wir suchen – das erwarten wir
Wir stellen Fachkräfte mit Erfahrung im Möbelhandel ein, Quereinsteiger mit Begeisterung für Garten und Terrasse sowie Auszubildende mit Freude an praktischer Arbeit, und Lager- und Logistikmitarbeiter, die sorgsam mit den Materialien umgehen, sind ebenfalls willkommen. Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht immer zwingend.
Für eine Bewerbung sollten Sie praktische Arbeit mögen. Der Umgang mit Gartenmöbeln verlangt Sorgfalt – sei es beim Aufbau einer Lounge, beim Sortieren von Sitzauflagen oder bei der Kontrolle eines Balkontisches.
Auch Interesse an Materialien ist hilfreich. Wer den Unterschied zwischen Polyrattan und echtem Rattan verstehen will und sich für die Eigenschaften von Holz oder Aluminium interessiert, lernt bei uns schnell dazu. Fachwissen lässt sich vermitteln.
Auch Quereinsteiger sind willkommen, sofern sie bereit sind, sich einzuarbeiten. Eine frühere Tätigkeit im Möbelhandel ist hilfreich, aber auch Neueinsteiger aus anderen Branchen finden bei uns ihren Weg. Entscheidend ist die Offenheit für Neues. Genau danach suchen wir.
Ein klarer Ablauf erwartet Sie. Auszubildende durchlaufen verschiedene Abteilungen und erfahren, wie eine Sitzgruppe aufgebaut wird, wie ein Sonnenschirm funktioniert und was einen guten Gartenstuhl ausmacht.
Der Weg zu uns – Ihre Bewerbung in drei Schritten
Der Bewerbungsprozess gliedert sich in drei Teile: Sie senden Ihre Unterlagen per E-Mail, wir führen ein persönliches Gespräch zum Kennenlernen, und danach folgt eine Probearbeit, bei der Sie typische Aufgaben rund um Gartenmöbel übernehmen. Uns ist ein unkomplizierter Ablauf ohne unnötigen Papierkram wichtig.
| Schritt | Ablauf | Was Sie einbringen sollten |
|---|---|---|
| 1. Bewerbung | Lebenslauf und Anschreiben senden Sie per E-Mail an unsere Kontaktadresse | Stichpunktartige Angaben zu Ihrer Motivation und Ihrem Werdegang |
| 2. Gespräch | Erstes Kennenlernen telefonisch oder bei uns vor Ort, ganz nach Absprache | Aufgeschlossenheit und Lust auf die Arbeit mit Gartenmöbeln |
| 3. Probearbeit | Ein Arbeitstag im Team, praktische Aufgaben mit Möbeln und Werkstoffen | Bereitschaft, mit anzupacken und Fragen zu stellen |
Häufige Fragen rund um die Bewerbung
Am häufigsten fragen Quereinsteiger ohne Möbelerfahrung nach, außerdem Interessenten für Ausbildungsplätze, Anfragen zu Teilzeitmodellen sowie Personen, deren Unterlagen nicht dem klassischen Muster entsprechen. Jede Anfrage beantworten wir individuell.
Ist Erfahrung im Möbelhandel zwingend nötig?
Eine frühere Tätigkeit im Möbelhandel ist hilfreich, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Wer aus einer anderen Branche kommt und echtes Interesse an Gartenmöbeln mitbringt, hat gute Chancen bei uns. Im Gespräch klären wir, welche Vorkenntnisse sich übertragen lassen. So brachte uns etwa eine Quereinsteigerin aus dem Einzelhandel ein ausgeprägtes Gespür für Kundenfragen mit und fand sich schnell in der Beratung zu Lounge-Möbeln und Sitzgruppen zurecht. Das Interesse am Produkt wiegt schwerer als der bisherige Beruf. Darauf vertrauen wir.
Welche Unterlagen benötigen Sie für die Bewerbung?
Anschreiben, Lebenslauf und – sofern vorhanden – Zeugnisse genügen. Wer keine klassischen Unterlagen hat, kann sich auch mit einer kurzen E-Mail vorstellen. Auf jede ernsthafte Anfrage antworten wir.
Gibt es Ausbildungsplätze?
Ja, Auszubildende sind Teil unseres Teams. Sie lernen den Umgang mit Werkstoffen wie Holz und Aluminium, eignen sich Wissen über Gartentische, Gartenstühle, Sonnenschirme und Zubehör an und übernehmen schrittweise eigene Aufgaben. Eine Auszubildende begann im ersten Jahr mit der Pflege der Bestände und sortierte Sitzauflagen nach Material und Farbe. Im zweiten Jahr bearbeitete sie bereits kleinere Kundenanfragen zu Balkontischen und Klappstühlen eigenständig. Und auch Polyrattan gehört zum Lernstoff. Wer eine Ausbildung anstrebt, sollte sich rechtzeitig melden.
Sind Teilzeitmodelle möglich?
Ja, wir finden individuelle Lösungen. Wer Familie hat oder anderen Verpflichtungen nachgeht, findet bei uns flexible Regelungen. Voraussetzung ist, dass die Absprachen zuverlässig eingehalten werden.
Wurde Ihre Neugier geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die E-Mail-Adresse auf unserer Kontaktseite – wir freuen uns auf Ihre Nachricht und antworten Ihnen schnellstmöglich.